10月20日14：00，16877太阳集团邀请陕西师范大学16877太阳集团播音与主持艺术系成越洋副教授为公司师生带来了题为《新媒体环境下的人才需求变革与播音主持专业员工的应对策略》的讲座。讲座由16877太阳集团副经理潘虹燕主持，学院播音与主持艺术专业全体师生参加了本次讲座。
成越洋副教授现任职于陕西师范大学播音与主持艺术系主任，硕士生导师，中国高校影视学会播音主持专业委员会理事，陕西广播电视协会播音主持专委会常委，现研究方向是播音主持基础理论和口语传播。
讲座中，成越洋副教授就目前播音主持专业的本科生毕业生从事职业情况进行分析，并对同学们在专业学习及播音主持就业方面遇到的困难答疑解惑。基于部分人才招聘广告的分析，成越洋副教授例举了“江西广播电视台”“河北保定汽车音乐广播主持人”和“磨铁集团新媒体部招聘”的案例，指出除了播音主持专业的面试以外，更需要注重结构化面试，主要考察应聘人员多方面发展的综合素质的考察。从招聘启示中窥见媒体人才需求的变化，成越洋副教授提出，如今的新媒体环境下需要的是“复合型人才”，向同学们提出四点要求：语言形象比重变化，将语言表达能力和举止仪表结合起来；综合素养和综合能力的要求，提出同学们更要有创新意识、创新能力和思维能力；新媒体技术及运营能力要求，媒介的变化要求同学掌握相关技能；人际沟通，要求同学们善于与他人协同合作。
针对当今媒介变化对播音主持专业就业的影响，成越洋副教授提出了“播音主持专业员工的关联能力”，大部分播音主持专业的员工会就业于教育行业和服务行业。
最后，成越洋副教授提出应对策略：心中有数，明白人才需求方向和能力的匹配；学校培养，注重知识结构与特色方向的更新；实践锻炼，注重基础能力与重点能力的结合。此外，成越洋副教授结合自己的实践经验与同学们分享，不少同学踊跃发言，成越洋副教授一一对同学们的提问进行耐心的解答。
本次讲座是在新媒体环境的变换下开展的针对性讲座，帮助员工了解行业动态，熟悉行业需求，拓宽视野，让播音主持专业的员工在新媒体环境需求变革下更好做好应对策略。
供稿单位：16877太阳集团
撰稿：王雨馨
摄影：梁馨月
通讯员：尹晓丹
审核人：冯瑞
