一、整体情况
1.本月教学情况整体正常，由于天气渐热，学院加强对员工课堂规范的管理，倡导员工上课规范着装，任课教师留意检查员工的着装，要求员工课堂规范着装。
2.课堂管理方面，课程内容安排丰富，既有理论讲解，也有实操训练过程，且时间分配合理从容，训练方法手段多样，能较好调动员工积极性；教师上课时精神饱满，教态端庄，对教学工作认真负责；教学中对所学重难点把握准确，讲解清楚，分析到位；员工在老师的严格要求下，上课都比较认真专心，学习态度端正，练习积极主动，师生互动良好，教学效果及目标任务达成较好。
二、存在问题及整改建议
1．存在部分课程有员工迟到现象，建议任课教师对员工出勤有所要求，要求员工应提前5分钟到教学场地，可采用不同的方式来点名，以保证正常的教学秩序。
